建设基层兽医实验室存在的问题及对策

兽医实验室是动物疫病预防控制工作的一个重要的技术支撑，在重大动物疫情防控工作中，起到了十分重要的作用。随着我国动物疫病检测计划的有效实施，以及省市动物疫病预防控制工作更加科学化的管理，兽医实验室的作用也变得越来越重要。特别是基层的兽医实验室，肩负着检测动物疫病、检测动物疫病、诊断动物疫病和调查流行病学的责任，为能够准确、及时的掌握动物疫情动态和流行趋势提供了有力的技术支持。怎样才能更好的发挥出基层兽医实验室的作用，提升其诊断和检测的能力，是我们目前最需要解决的问题，只有对这些问题加以分析，制定出解决的措施，才能使基层畜牧兽医实验室更好的为畜牧业的发展提供服务。

1基层兽医实验室存在的普遍问题

1.1 建设水平有高有低

从总体上来看，市级、县级兽医实验室的建设速度相对于基层兽医实验室的建设速度来讲，还是较快的。基层兽医实验室在建设速度显得十分滞后，有些地方只有最简单的化验室，有些地方甚至呈现出了一片的空白。而从硬件的方面来看，市级和县级的兽医实验室都有独立的房屋建筑，而实验室的面积也基本都能满足上级的相关要求，可是基层的兽医实验室却很多都没有专门的房屋设施，一些不能够单独设站的地方，兽医人员只能够在农机服务中心的乡级站进行挂靠，他们所具备的只是“一人一桌一冰箱”，连最简单的化验都不能够有效的进行。

1.2 兽医工作人员较少

基层兽医实验室由于在编制数量、薪酬待遇等方面都受到了约束，所以导致从事实验室工作的专业人才数量极少，而且，他们基本上都是身兼数职，不仅要负责动物的防疫工作，还要加班加点来完成实验室的监测检测工作。可是目前的实际情况是，动物疫病监测工作的重要性越来越高，实验室的监测工作任务也每年都在增加，因此，目前的基层兽医实验室工作人员会出现力不从心的情况。

1.3 实验室人员队伍的整体素质有待提高

近些年，从事基层兽医实验室工作的专业人才，他们对自己所就业的地区基本上都选在了省级以上单位，或者是科研所的兽医实验室，真正下到基层兽医实验室的专业人才少之又少。而且，相关的疾控机构在近些年来都通过公招的方式来引进毕业生，但是受到很多客观因素的影响，一些专业基础较好，业务素质水平也很高的毕业生，不一定能够中标，被录用的大多数都是对兽医行业不怎么了解的“外行”。同时，事业单位的编制数量也很有限，新鲜血液没有得到及时的补充，很多因素都使得兽医实验室人员十分紧缺，队伍素质较低，所以需要整体提高基层兽医实验室人员队伍的素质。

1.4 基本功能发挥不完整

基层兽医实验室最主要的一个功能就是按照相关的规定进行诊断，可是这项功能正在逐渐的被弱化。第一，近些年兽医实验室所承担的实验检测工作任务逐渐增多，开展最多的就是血清学和病原学的检测，以及常规监测和集中监测等，而最经常与动物疫病诊断的病理剖检和染色镜检等诊断方法用的则非常少。第二，由于重大动物疫病蔓延较快，危害较大，已经成为了各级相关部门所共同关注的焦点，监测、检测工作都是以重大疫病为中心，对普通的动物疫病并没有足够的重视，但是基层更需要对普通动物疫病的诊治。

2对基层兽医实验室提出的建议

2.1 加强制度的建设，建立一套长期有效的管理机制

基层兽医实验室一定要建立一套长期有效的管理机制，坚持以制度的标准管人用人，严格按照流程所规定的办事。经常开展常态化学习，组织实验室人员加强对《实验室程序文件》《实验室生物安全管理手册》《实验室质量管理手册》等相关管理文件的学习，并且要求他们对实验室的相关规定和岗位职责也要再次学习。这样才能让实验室检测人员能够真正按照规章制度工作，让检测工作有序可查，最终确保检测工作的准确性和可追溯性。

2.2 加强对实验室人员的培训教育，提高他们的综合素质

基层兽医实验室是动物疫病防治和监测有效实施的技术支撑，其中技术人员又是兽医实验室体系当中的核心，实验室的技术人员与实验室诊断、检测的能力有着直接的关系。因此，兽医实验室人员一定要热爱自己的岗位，具有较强的责任心，拥有科学、公正、严谨的工作作风。可以不定期的对实验室人员进行相关知识的培训教育，以此来提高他们的综合素质。作为基层兽医实验室，要具有明确的人员培训目的，可以制定一套相应的培训计划，通过集中学习、外出培训等方式，加强对实验室人员的教育，对培训也要做出科学、合理的评价。

文章来源：《分析试验室》 网址: http://www.fxsys.cn/zonghexinwen/2020/1016/533.html